Hilfreiche Tipps: CSV Export eingestellter Bewerber

CSV Export eingestellter Bewerber

Unsere jüngste Veröffentlichung der CSV-Exportfunktion eröffnet Ihnen komfortable Möglichkeiten für das Bewerbungsmanagement. Die Daten im CSV Format („Comma Separated Values“ – dt.: kommaseparierte Werte) exportieren zu können, eröffnet Connectoor Benutzer*innen ganz neue Möglichkeiten:Mit der CSV-Exportfunktion …

Mitarbeiter-Benefits, die wirklich wirken.

Gastbeitrag: Arbeitgebervorteile als Alleinstellungsmerkmal nutzen

In Stellenanzeigen muss Ihr Unternehmen in nur wenigen Zeilen überzeugen.
Verschwenden Sie diesen wertvollen Platz daher nicht mit Benefits, die auf Bewerber selbstverständlich, unklar oder sogar abschreckend wirken. Fragen Sie sich: Was wollen Mitarbeiter wirklich? Was macht Ihr Unternehmen attraktiv? Welche Arbeitgebervorteile überzeugen und welche nicht? In diesem Beitrag erhalten Sie Antworten auf diese Fragen und ganz konkrete Beispielformulierungen für Stellenanzeigen und Karrierewebsite.

DSGVO-konformer Umgang mit Bewerberunterlagen – Datenschutzgrundverordnung

DSGVO-konformer Umgang mit Bewerberunterlagen – DatenschutzgrundverordnungGastbeitrag von Rechtsanwalt Guido Kluck zum Thema Datenschutzgrundverordnung im Personalwesen (DSGVO)Gastbeitrag von Rechtsanwalt Guido Kluck zum Thema Datenschutzgrundverordnung im Personalwesen (DSGVO)In nahezu jedem Unternehmen gehen Bewerbungen per E-Mail ein. Die …

Best-Practice Video von Gemeinsam Digital

Best-Practice Video von Gemeinsam Digital über den Connectoor und Physiopark.berlin Unternehmensgruppe. Oliver Reinsch, der Geschäftsführer der jobEconomy GmbH und Arturo Fichter-Seefeld, der Geschäftsführer der Physiopark.berlin Unternehmensgruppe sprechen über effektive Personalbeschaffung und Bewerbermanagement mit digitaler Unterstützung.

Gezielte Anforderungsanalyse mit Connectoor

Anforderungsanalyse

Die Anforderungsanalyse Unter einer Anforderungsanalyse versteht man die Ermittlung der relevanten beruflichen Voraussetzungen (soziale und personale Kompetenzen, fachliche Kompetenzen, konkrete Qualifikationen), die ein Bewerber mitbringen sollte, um die zu besetzende Stelle erfolgreich ausüben zu können. …